VISIÓN. RENOVACIÓN. TRANSFORMACIÓN.

Siempre, SIEMPRE hay opciones

Siempre hay opciones, SIEMPRE.
 
A los 17 años mi familia y el país pasaban por una gran crisis económica. No había ni para lo más básico, por lo que sería mi último año en el colegio y siendo sinceros, en aquella época, las notas no me daban como para una beca.
 
No veía ninguna opción ni salida y sentía en carne propia esa visión de túnel que sienten los animales cuando se sienten amenazados y sin salida.
 
Finalmente, con 50usd en el bolso decidí irme a trabajar como mesero a otro país y un par de semanas después había encontrado trabajo. Me iba 8 kilómetros de ida y 8 kilómetros...

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Liderar en épocas de disrupción

A continuación te compartimos nuestro último artículo publicado en Revista Ekos, edición Abril 2021: "LIDERAR EN ÉPOCAS DE DISRUPCIÓN" 

Fuente: http://revista.ekosnegocios.com/publication/c468d7f8/mobile/ (pg. 20-21)

Fuente: Revista Ekos, Abril 2021, pg. 20-21

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La metamorfosis organizacional - la única constante es el cambio

La metamorfosis organizacional

La sumatoria de los niveles de interiorización y adaptación del cambio de las personas es lo que finalmente desemboca en un cambio exitoso o no para una organización, considera Gabriel Figueroa.

Suena muy bien hablar de cambio y adaptación, pero vivirlo y liderarlo es otra historia. Elisabeth Kϋbler – Ross fue muy innovadora en este campo, estudiando el cambio y las 6 etapas por las que pasan los enfermos terminales. Quizá la analogía de alguien en cuidados paliativos no es la más inspiradora, pero no deja de aplicar perfectamente bien al área organizacional. Al final de cuentas, hay algo durante cada cambio que muere y algo que renace. Y depende...

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