RESUMEN

• Áreas de especialización: Gestión del Talento, Transformación Cultural (procesos de fusión compañías), Programas de Mentoring & Coaching (individual, equipos y organizaciones), Entornos de Trabajo Flexibles e Inclusivos (teletrabajo/flex-office/diversidad/liderazgo femenino)
• Más de veinte años de trayectoria profesional, desarrollada principalmente en RRHH y desarrollo de personas en organizaciones, combinando experiencias como directiva en empresa multinacional con otras como consultora, profesora y coach en empresas y escuelas de negocio.

PUESTOS DE TRABAJO MÁS RELEVANTES

• Socia Directora en Crescendo – Gestión del Talento & Coaching (puesto actual)
• Talent Management & Organizational Development Director (Alcatel-Lucent Iberia)
• HR Business Partner - Quality Assurance Europe, Middle East & Africa (Alcatel-Lucent)
• Career Management Director - Access Systems Division (worldwide position) (Alcatel)

TITULACIONES

• Licenciada en Ciencias Físicas (Universidad Complutense Madrid)
• International Management Program (INSEAD)
• Programa Internacional Desarrollo Directivo (IDDI-Univ. Francisco de Vitoria)
• Programa Superior Coaching Ejecutivo & Management (IE Business School)
• Ciclo especialización Coaching Ejecutivo (Escuela Coaching Dialógico – Univ. Fco. Vitoria)
• Certificaciones Feedback 360º Coach & Development Center Coach (PDI International)
• Certificación “Choices Assessment-Learning Agility” Coach (Korn/Ferry – Lominger)
• Organization & Relationship Systems Coaching - Fundamentals ORSC (CRR Global)

OTROS

• Profesora Asociada IE Business School (Programa Superior Dirección Estratégica de RRHH)
• Profesora homologada Habilidades Directivas y RRHH - Escuela de Organización Industrial (EOI)
• Socia y Mentora en PWN Global (Professional Women Network)
• Socia de IECA (International Executive Coaching Association – IE Business School)